Make an Impact!
Zeitpolster – Ein österreichweit etabliertes System für die Freiwilligen-Arbeit Ihrer Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter:innen unterstützen und Engagement ermöglichen
Menschen möchten sich engagieren, brauchen Unterstützung bei der Betreuung ihrer Angehörigen oder stehen vor dem Übergang in die Pension. Mit Zeitpolster kann Ihr Unternehmen sie dabei begleiten und zugleich ein soziales Netzwerk in Ihrer Region stärken.
Unsere vier Angebote lassen sich einzeln nutzen oder passend zu Ihrem Unternehmen kombinieren.
Unsere Angebote im Überblick
Corporate Volunteering
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter:innen Betreuungseinsätze bei Zeitpolster. Sie werden Teil einer aktiven Community und können ihre geleisteten Stunden nachweisen.
Betreuungsgutscheine
Schenken Sie Mitarbeiter:innen Stunden für Unterstützung bei Kindern oder Eltern. So erleichtern Sie den Einstieg und ermöglichen konkrete Entlastung.
Impulsbox zur Pensionsvorbereitung
Bringen Sie angehende Pensionist:innen in kleiner Runde ins Gespräch. Ein kompaktes Werkzeug für HR und Teamleiter:innen.
Sponsoring und Spenden
Unterstützen Sie den Ausbau von Zeitpolster und helfen Sie mit, Betreuung im Alltag in weiteren Regionen zugänglich zu machen.
So funktioniert Zeitpolster
Zeitpolster verbindet Menschen, die helfen, mit Menschen, die Unterstützung im Alltag brauchen. Helfende erhalten für ihren Einsatz Zeitgutschriften, die sie später für eigene Betreuung nutzen können. Lokale Teams vermitteln und begleiten die Einsätze.
Corporate Volunteering
Freiwilliges Engagement mit Anschluss an eine lebendige soziale Community
Sie möchten mehr Mitarbeiter:innen für freiwilliges Engagement gewinnen? Zeitpolster bietet einen konkreten Einstieg: Einzelne Mitarbeiter:innen übernehmen Betreuungseinsätze und helfen Menschen in ihrer Region. Das kann etwa eine Begleitung zu einem Termin, gemeinsames Einkaufen oder Zeit für einen älteren Menschen sein.
Die lokalen Zeitpolster-Teams vermitteln passende Einsätze. Ihre Mitarbeiter:innen werden Teil einer aktiven Community und sammeln für jede geleistete Stunde Zeitguthaben für später. Ihr persönliches Stundenkonto dokumentiert den Einsatz und ermöglicht ihnen, geleistete Stunden gegenüber Ihrem Unternehmen nachzuweisen.
Der Nutzen für Ihr Unternehmen
Sie schaffen einen Zugang zu freiwilligem Engagement in einem bestehenden Netzwerk. Die Dokumentation macht geleistete Stunden nachvollziehbar und bietet eine Grundlage, um die Beteiligung an Ihrem Engagementangebot zu erfassen. Arbeitszeitregelungen und die Weitergabe von Nachweisen vereinbaren Sie mit Ihren Mitarbeiter:innen.
Betreuungsgutscheine
Stunden schenken und im Alltag entlasten
Wer Kinder betreut oder Eltern unterstützt, muss Beruf und Betreuung oft täglich neu miteinander vereinbaren. Mit Zeitpolster-Stundengutscheinen kann Ihr Unternehmen genau dort helfen: Sie schenken Ihren Mitarbeiter:innen Stunden für Unterstützung im Alltag.
Die Gutscheine eignen sich zum Kennenlernen und können die Hürde senken, erstmals Hilfe anzunehmen. Sie können damit auch Mitarbeiter:innen gezielt unterstützen, die durch Betreuungspflichten besonders gefordert sind.
Der Nutzen für Ihr Unternehmen
Sie bieten eine konkrete Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Betreuung. Entlastung kann Mitarbeiter:innen helfen, berufliche Aufgaben und familiäre Verantwortung besser aufeinander abzustimmen. Zugleich schafft das Angebot einen Anlass, Betreuungspflichten frühzeitig und freiwillig anzusprechen und gemeinsam passende Unterstützung zu planen.
Welche Betreuung möglich ist, klären wir anhand des regionalen Angebots und der verfügbaren Helfenden.
Heute helfe ich
Morgen wird mir geholfen
Impulsbox zur Pensionsvorbereitung
Den neuen Lebensabschnitt ins Gespräch bringen
Der Übergang in die Pension verändert den Alltag und wirft persönliche Fragen auf. Mit der Zeitpolster-Impulsbox „Vorbereiten auf die Pension“ kann Ihr Unternehmen das Thema frühzeitig aufgreifen und angehenden Pensionist:innen Raum für Orientierung geben.
HR-Verantwortliche oder Teamleiter:innen laden zu einem vorbereitenden Gespräch in kleiner Runde ein. Die Impulsbox liefert Anregungen für einen praxisnahen Austausch und hilft dabei, eigene Vorstellungen und Perspektiven für den neuen Lebensabschnitt zu entwickeln.
Der Nutzen für Ihr Unternehmen
Sie erhalten ein kompaktes Werkzeug, mit dem Sie Pensionsvorbereitung mit wenig organisatorischem Aufwand in Ihre Personalarbeit integrieren können. Ihre Mitarbeiter:innen erleben, dass Sie diesen Übergang aufmerksam begleiten.
Sponsoring bzw. Spenden
Regionale Betreuungsnetzwerke stärken
Sie möchten die Idee von Zeitpolster fördern und gesellschaftliche Verantwortung in Ihrer Region übernehmen? Mit einer Spende oder einer Sponsoringpartnerschaft unterstützen Sie den Ausbau unseres Betreuungs- und Vorsorgenetzwerks.
Ihr Beitrag hilft, neue Zeitpolster-Gruppen aufzubauen, freiwilliges Engagement zu stärken und mehr Menschen einen Zugang zu Unterstützung im Alltag zu eröffnen. Das ist auch möglich, wenn Ihre Mitarbeiter:innen selbst keines der anderen Angebote nutzen.
Der Nutzen für Ihr Unternehmen
Sie unterstützen ein Modell, das gegenseitige Hilfe mit persönlicher Vorsorge verbindet. Gemeinsam besprechen wir den Schwerpunkt Ihres Beitrags. Bei einer Sponsoringpartnerschaft vereinbaren wir außerdem, wie wir Ihr Engagement sichtbar machen.
Wir verbinden konkrete Hilfe mit Ihren Werten und Ihrem CSR Ansatz
Gemeinsam die passende Zusammenarbeit finden
Welches Angebot passt zu Ihren Mitarbeiter:innen und Ihren Unternehmenszielen? Wir besprechen mit Ihnen die relevanten Standorte und den gewünschten Umfang. Daraus entwickeln wir einen passenden Einstieg, beispielsweise eine interne Vorstellung, Betreuungsgutscheine oder eine Gesprächsrunde zur Pension.
Kontakt
Wir freuen über Ihre Anfrage!
Sie haben noch mehr Fragen?
Müssen wir alle vier Angebote nutzen?
Nein. Sie können mit einem einzelnen Angebot beginnen oder mehrere Bausteine kombinieren. Wir stimmen die Zusammenarbeit auf Ihren Bedarf ab.
Können Mitarbeiter:innen auch individuell helfen?
Ja. Beim Corporate Volunteering übernehmen einzelne Mitarbeiter:innen passende Betreuungseinsätze. Umfang und Einsatzmöglichkeiten klären sie mit dem zuständigen Zeitpolster-Team.
Wie können Mitarbeiter:innen ihren Einsatz nachweisen
Die geleisteten Stunden sind auf dem persönlichen Zeitpolster-Stundenkonto dokumentiert. Mitarbeiter:innen können damit ihren Einsatz nachweisen. Den Umfang der Weitergabe stimmen Sie gemeinsam ab.
Was unterscheidet Zeitgutschriften von Betreuungsgutscheinen?
Zeitgutschriften erhalten Helfende für ihre Einsätze und sparen sie für später an. Betreuungsgutscheine kauft Ihr Unternehmen, um Mitarbeiter:innen oder deren Angehörigen Unterstützung zu ermöglichen.
Ist Betreuung an jedem Standort verfügbar?
Betreuung hängt von den aktiven Zeitpolster-Gruppen und den verfügbaren Helfenden ab. Wir klären vorab, welches Angebot am jeweiligen Betreuungsort möglich ist. Das kann auch der Wohnort der Eltern sein. Alle Teams finden Sie unter Kontakt.
Welche Unterstützung bietet Zeitpolster?
Zeitpolster vermittelt einfache Unterstützung im Alltag, beispielsweise Begleitung, Einkaufen oder Entlastung von Angehörigen. Auch Unterstützung bei Kindern ist je nach regionalem Angebot möglich. Zeitpolster ersetzt keine professionelle Pflege.
Wie viel kosten die Angebote?
Der Umfang der Zusammenarbeit richtet sich nach Ihrem Bedarf. Kosten fallen nur an wenn Sie sich für ein Sponsoring / Spende entscheiden oder die Implusbox bestellen. Kontaktieren Sie uns für ein passendes Angebot.
Bekommen wir Texte für eine Präsentation?
Sie erhalten alle Texte von uns. Vorstellungen im Intranet, Mustertexte, Präsentationen oder ähnliches erstellen wir gerne maßgeschneidert für Sie.
Wie nutzt uns dieses Projekt für den Nachhaltigkeitsbericht?
Wir leiferen unseren Partnern den Beitrag für den Themenbereich „Gesellschaftliches Engagament“. Mit Zahlen und Fakten zur Wirkung, der durch die Partnerschaft entsteht.
Serviceline: Mo-Fr 9 bis 12 Uhr
Aktuelles
Große Anerkennung für Zeitpolster: Gründer Gernot Jochum-Müller als EY-Preisträger 2026 ausgezeichnet
Podcast #84 H. Prazak & B. Liem: Eine neue Sicht auf Haltung und Schmerzen
Podcast #83 Helga Pražak & Dr. Christina Ristl: Altersbilder – dein inneres Drehbuch
Die Zeitsäule für die Altersvorsorge