Die Art und Weise, wie wir soziale Verantwortlichkeiten wahrnehmen, zeigt Werte und Grundsätze unserer Gesellschaft auf.

Wenn wir in unserer Gesellschaft Dinge grundlegend ändern wollen, müssen wir verstehen lernen was unser Tun bewirkt. Und wir müssen lernen unser Tun an den erwünschten Wirkungen auszurichten. Das unterscheidet uns von anderen. Es geht um deutlich mehr als einfach „nur“ Betreuungsleistungen zu erbringen.

Führt unsere Betreuung wirklich zu einer Verbesserung der Lebenssituation der Menschen, die Unterstützung brauchen? Wie verändert sich dadurch das Leben der Betroffen und von Angehörigen? Erhöht unser Engagement die Kooperationsmöglichkeit von Einrichtungen? Wie unterstützt unsere Organisation die Altersvorsorge? Solchen und noch viel mehr Fragen stellen wir uns und allen Akteuren im Umfeld, weil wir selbst besser verstehen wollen was „Not-wendig“ ist und wirklich hilft. Wir wollen das Thema an der Wurzel packen. Wir laden ein, mit uns zu lernen und die Wirkung immer besser zu steuern.

Alle zwei Jahre messen wir unsere Wirkungen und stellen die wichtigsten Ergebnisse in einem Wirkungsbericht vor.

Für die Entwicklung und Messung unserer Ziele arbeiten wir mit der siebenteiligen Wirkungstreppe aus dem social reporting standard. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.